Безпека працівників та старт опалювального сезону: у Кіровоградському обласному ЦКПХ провели виробничу нараду

У Кіровоградському обласному центрі контролю та профілактики хвороб відбулася щотижнева виробнича нарада за участю керівників структурних підрозділів і районних відділів.

Серед основних питань — безпека працівників під час воєнного стану, підготовка до опалювального сезону та контроль якості питної води.

Зустріч розпочали хвилиною мовчання на знак вшанування пам’яті п’ятьох працівників Харківського обласного центру контролю та профілактики хвороб, які загинули в Ізюмі внаслідок удару російської керованої авіабомби.

Під час наради учасникам нагадали про необхідність неухильного дотримання правил безпеки під час повітряних тривог, зокрема сигналів жовтого та червоного рівнів.

Генеральна директорка Центру — головна державна санітарна лікарка Кіровоградської області Надія Оперчук наголосила на обов’язковому виконанні рекомендацій Міністерства охорони здоров’я України щодо організації роботи установи в умовах воєнного стану.

«Під час «червоної» тривоги працівники мають обов’язково перебувати в укриттях. Прийом відвідувачів у цей час припиняється. Також до завершення дії сигналу на території Центру не має бути стороннього транспорту», — зазначила Надія Оперчук.

Окремо розглянули питання входження в опалювальний сезон, раціонального використання енергетичних і водних ресурсів, а також необхідності ощадливого ставлення до них.

Ще одним напрямом обговорення став моніторинг охоплення територіальних громад області обстеженнями колодязної води на вміст нітратів. Як приклад системної роботи Надія Оперчук відзначила Онуфріївську громаду, де вже обстежили 192 громадські колодязі, зокрема 95 приватних.

Контроль вмісту нітратів у питній воді має важливе значення для профілактики нітратної метгемоглобінемії, особливо серед дітей раннього віку.

У Центрі наголошують на важливості системної роботи з дотримання безпекових вимог, забезпечення енергетичної стійкості установи та профілактики ризиків для здоров’я населення.