Головна державна санітарна лікарка області Надія Оперчук разом із фахівцями Кіровоградського обласного центру контролю та профілактики хвороб організували та провели безперервний професійний розвиток на тему «Інфекційний контроль та профілактика інфекцій в закладх охорони здоров’я (ЗОЗ). Інфекційна безпека медичних працівників».
Спікери обґрунтували важливість впровадження інфекційного контролю в ЗОЗ для впливу на розповсюдженість інцекцій пов’язаних з наданням медичної допомоги, профілактику інфекцій та зниження темпів формування антибіотикорезистентності. Оглянули Національного законодавства.
Доповіли про основні шляхи інфікування в ЗОЗ, нормативні документи в організації впровадження інфекційного контролю та профілактики інфекцій, заходи і засоби щодо попередження інфікування при проведенні догляду за пацієнтами.
Обговорили принципи стандартних заходів захисту при наданні медичної допомоги, принципи додаткових заходів захисту при наданні медичної допомоги, основні принципи показання та правила з гігієни рук, правила безпеки при проведенні ін’єкцій, важливість вакцинації медичних працівників для індивідіального захисту та попередження розповсюдження інфекцій в закладі охорони здоров’я.
Опрацювали правила використання засобів індивідуального захисту, проведення примірного розрахунку необхідної кількості засобів індивідуального захисту для медичних працівників для надання медичної допомоги, вимоги до оснащення і засобів для проведення гігієни рук, проведення оцінки дотримання заходів з гігієни рук.
Провели інструктаж щодо правил і практик з гігієни рук, розрахунок витратних матеріалів та засобів (антисептика, рідкого мила, паперових рушників) для гігієни рук. Проведення оцінки використання засобів для гігієни рук.
Проаналізували СОП з постконтактної профілактики ВІЛ-інфекції, дотримання вимог безпеки працівниками під час утворення, збирання, зберігання, перевезення медичних відходів, СОП «Дії працівника при виникненні аварійної ситуації, що пов’язана з розливом біологічного матеріалу».
Після майстеркласу всі учасники мали можливість пройти тестування та отримати 6 балів із безперервного професійного розвитку (БПР).
