Кіровоградський обласний ЦКПХ МОЗ України спільно з Центром громадського здоров’я України інформує:
Україна посилює системні заходи з подолання стигми щодо туберкульозу (ТБ) на робочих місцях — Міністерство охорони здоров’я України (МОЗ) затвердило «Рекомендації щодо порядку проведення моніторингу дотримання роботодавцями вимог щодо подолання стигматизації шляхом формування толерантного ставлення до людей, які хворіють на туберкульоз, зниження рівня дискримінації таких людей» (Наказ МОЗ від 2 жовтня 2026 року № 1492 https://short-link.phc.org.ua/yfyh).
Документ визначає:
▪️ єдині підходи до організації та проведення моніторингу, який здійснюватимуть відповідальні організації (Центр громадського здоров’я, обласні центри контролю та профілактики хвороб, регіональні фтизіопульмонологічні центри);
▪️ містить орієнтовний опитувальник і перелік показників, індикаторів для проведення моніторингу;
▪️ передбачає можливість самостійної оцінки роботодавцями власних заходів із подолання стигматизації.
Це дозволить системно оцінювати ситуацію, виявляти проблеми, визначати напрями необхідних змін та формувати подальші управлінські рішення на основі даних.
Центр громадського здоров’я забезпечуватиме методологічний супровід моніторингу, узагальнюватиме його результати та готуватиме щорічний аналітичний звіт.
Діагноз не визначає професійних здібностей
Людина, яка хворіє на туберкульоз, потребує не лише якісної медичної допомоги та ефективного лікування, а й розуміння, підтримки й відчуття безпеки — зокрема в професійному середовищі.
На жаль, стигма та упередження щодо ТБ досі залишаються серйозними бар’єрами на шляху до отримання медичної допомоги, а також можуть спричинити порушення прав людини в інших сферах суспільного життя. За даними звіту 🔗https://short-link.phc.org.ua/e7gf4 «Оцінювання стигми щодо ТБ в Україні» за 2024 рік, 17% людей, які хворіли на туберкульоз, стикалися з упередженим ставленням з боку роботодавців та/або колег.
Страх осуду з боку колег, негативної реакції керівництва чи втрати роботи може змушувати людину приховувати свій діагноз, відкладати звернення по медичну допомогу та ускладнювати повернення до звичного життя.
Важливо пам’ятати: туберкульоз — виліковне захворювання, а діагноз не визначає цінностей, гідності чи професійних здібностей людини.
Сучасні підходи до лікування ТБ дають багатьом людям змогу продовжувати звичне життя та професійну діяльність із дотриманням необхідних медичних рекомендацій.
Ставлення до людини, яка хворіє на туберкульоз, має ґрунтуватися на повазі, а не на страхах і стереотипах. Робоче середовище повинно сприяти підтримці та дотриманню прав людини, і не створювати додаткові бар’єри на шляху до лікування й повернення до повсякденного життя.
